1月18日上午，云泉山莊2016年度中層管理人員述職報告暨年終考評大會在二號樓多功能廳召開。總經(jīng)理室成員、領(lǐng)班以上管理人員近百人參加了述職大會。

    9名部門經(jīng)理以上中層管理人員依次結(jié)合各部門工作情況，對2016年度管理、履職、團隊建設等方面工作進行了總結(jié)，并剖析了自己在工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。同時，也對2017年的工作提出了規(guī)劃和設想。參會人員按照客觀、公正、公平的原則，對全體中層管理人員“德、能、勤、績、廉”等方面進行民主測評。

    云泉山莊總經(jīng)理李中亞表示，抓基礎(chǔ)建設，管理成效顯著提高；抓文化建設，云泉核心價值觀深植人心；抓團隊建設，凝聚力得到增強。以上措施，有效保證了2016年云泉山莊營收創(chuàng)歷史新高。新的一年，各級管理者要帶領(lǐng)全體人員再接再厲，不斷促進云泉山莊可持續(xù)發(fā)展。 

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