為進一步加強各級管理人員隊伍建設，規(guī)范從業(yè)行為，打造忠誠干凈有擔當?shù)膰衅髽I(yè)管理人員隊伍，2025年1月8日下午，徐州市國盛集團開展《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱“《條例》”）專題培訓，集團領導班子、集團職能部門管理人員、子公司各級管理人員參加培訓，培訓由集團黨委書記、董事長王鵬主持，共計100余人參加。
　　本次培訓邀請了徐州市紀委常委、監(jiān)委委員，二級調研員，三級高級監(jiān)察官邱學鋒同志以《不碰違紀違法高壓線 走好幸福安康人生路》為題進行授課。邱學鋒同志聚焦《條例》的核心條款和實施細節(jié)，結合金融、國企等具體領域貪腐特點及原因，通過觀看警示教育片、剖析典型案例等方式，對《條例》進行了精細解讀。本次培訓內容豐富、專業(yè)性強，對集團及子公司各級管理人員深刻理解把握《條例》的核心要義和具體要求、不斷提升依法依規(guī)履職水平提供了有力指導。
　　王鵬表示，《國有企業(yè)管理人員處分條例》作為一部重要的行政法規(guī)，對強化國有企業(yè)管理人員監(jiān)管，促進依法履職、廉潔從業(yè)，推動國有企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。王鵬對集團各級管理人員提出以下三點要求：一是深刻學習領悟，發(fā)揮示范引領。要加強對《條例》的學習宣貫，始終保持頭腦清醒，管理人員要充分發(fā)揮表率作用，先學一步、學深一層，帶頭學好《條例》、講好《條例》、用好《條例》。二是注重融會貫通，增強法紀觀念。各級管理人員要堅持把學習《條例》與黨紀學習教育貫通起來，與落實集團當前各項重點工作任務結合起來，與作風建設工作結合起來，要聚焦集團戰(zhàn)略發(fā)展定位和目標任務，抓好關鍵崗位、年輕干部等重點對象的紀律教育。三是堅持真抓實干，加強監(jiān)督制約。切實運用好本次學習成果，努力承擔起分管領域、分管部門、所屬崗位的工作職責，結合《條例》相關規(guī)定，完善內部管理制度，健全管理體系，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調。
　　下一步，徐州市國盛集團將以此次培訓為契機，持續(xù)強化紀律規(guī)矩意識，把學習成果轉化為推動工作、指導實踐的實際行動，為推動集團高質量發(fā)展提供更加堅實的紀律保障。

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